[심층취재]여성 고용 증가…차별 여전
입력 2006.03.08 (22:10)
수정 2018.08.29 (15:00)
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<앵커 멘트>
오늘 세계 여성의 날의 역사는 1908년 미국 여성 노동자들이 근로 조건 개선을 요구하며 대규모 시위를 벌이면서 시작됐습니다.
100년이 지난 지금 일하는 여성수는 늘었지만 비정규직으로 채용되는 등 고용 상태가 불안정한게 현실입니다.
선재희 기자가 심층 취재했습니다.
<리포트>
한 생산업체에서 일하다 하루 아침에 해고된 여성들, 비정규직은 파리 목숨이나 다름없다고 말합니다.
<인터뷰>김소연(해고 노동자) : "문자나 전화로 내일부터 출근하지 마세요 그러면 해고가 된 거예요.그래서 같이 일하는 동료도 옆에 있는 동료가 언제 해고될지 모르는..."
임금이 적어서 일을 해도 가난의 굴레에서 벗어나지 못합니다.
<인터뷰>박행난 : "(특근) 안하면 72만원...세금 떼면 64만원 그 정도니까 특근하는 거죠.그러니까 거의 잔업을 많이 했어요."
지난해를 기점으로 여성 경제 활동 참가율은 50%가 넘었습니다.
수치상으론 일하는 여성이 증가하고 있지만 실상은 비정규직이 늘어난 것이라고 여성계는 주장합니다.
실제로 여성 근로자의 70% 이상이 비정규직이고 노조 가입률은 5.2%에 불과합니다.
<인터뷰>김지희(민주노총 부위원장) : "여성의 사회 활동이 많아졌다고는 하지만 실질적인,본질적인 내용을 보면 비정규직의 대량 양산이었던 거구요."
다음달에 처리될 비정규직 법안은 여성노동자들을 더 힘겹게 할 것으로 보입니다.
98년 근로자파견법 시행이후 이른바 여성들이 몰려있는 직종부터 파견직으로 전환됐듯이 비정규직 법안이 통과되면 여성들은 지금보다 더 해고하기 쉬운 노동력으로 취급받을 것이라고 여성계는 분석하고 있습니다.
<인터뷰>민세원(KTX 여승무원) : "비정규직으로 한 번 시작하면 죽을 때까지 내가 아무리 열심히 일하고 인정받고 능력을 쌓아도 비정규직으로밖엔 일할 수 없고..."
저임금과 불안정한 일자리라는 이중의 고통 속에 있는 비정규직 여성들, 최저 임금 현실화와 대량 해고 방지 조치, 모성 보호법 준수 등 5대 요구가 받아들여지지 않는다면 여성의 빈곤화와 양극화는 더욱 심화될 것이라고 여성계는 주장합니다.
KBS 뉴스 선재희입니다.
오늘 세계 여성의 날의 역사는 1908년 미국 여성 노동자들이 근로 조건 개선을 요구하며 대규모 시위를 벌이면서 시작됐습니다.
100년이 지난 지금 일하는 여성수는 늘었지만 비정규직으로 채용되는 등 고용 상태가 불안정한게 현실입니다.
선재희 기자가 심층 취재했습니다.
<리포트>
한 생산업체에서 일하다 하루 아침에 해고된 여성들, 비정규직은 파리 목숨이나 다름없다고 말합니다.
<인터뷰>김소연(해고 노동자) : "문자나 전화로 내일부터 출근하지 마세요 그러면 해고가 된 거예요.그래서 같이 일하는 동료도 옆에 있는 동료가 언제 해고될지 모르는..."
임금이 적어서 일을 해도 가난의 굴레에서 벗어나지 못합니다.
<인터뷰>박행난 : "(특근) 안하면 72만원...세금 떼면 64만원 그 정도니까 특근하는 거죠.그러니까 거의 잔업을 많이 했어요."
지난해를 기점으로 여성 경제 활동 참가율은 50%가 넘었습니다.
수치상으론 일하는 여성이 증가하고 있지만 실상은 비정규직이 늘어난 것이라고 여성계는 주장합니다.
실제로 여성 근로자의 70% 이상이 비정규직이고 노조 가입률은 5.2%에 불과합니다.
<인터뷰>김지희(민주노총 부위원장) : "여성의 사회 활동이 많아졌다고는 하지만 실질적인,본질적인 내용을 보면 비정규직의 대량 양산이었던 거구요."
다음달에 처리될 비정규직 법안은 여성노동자들을 더 힘겹게 할 것으로 보입니다.
98년 근로자파견법 시행이후 이른바 여성들이 몰려있는 직종부터 파견직으로 전환됐듯이 비정규직 법안이 통과되면 여성들은 지금보다 더 해고하기 쉬운 노동력으로 취급받을 것이라고 여성계는 분석하고 있습니다.
<인터뷰>민세원(KTX 여승무원) : "비정규직으로 한 번 시작하면 죽을 때까지 내가 아무리 열심히 일하고 인정받고 능력을 쌓아도 비정규직으로밖엔 일할 수 없고..."
저임금과 불안정한 일자리라는 이중의 고통 속에 있는 비정규직 여성들, 최저 임금 현실화와 대량 해고 방지 조치, 모성 보호법 준수 등 5대 요구가 받아들여지지 않는다면 여성의 빈곤화와 양극화는 더욱 심화될 것이라고 여성계는 주장합니다.
KBS 뉴스 선재희입니다.
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- [심층취재]여성 고용 증가…차별 여전
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- 입력 2006-03-08 21:22:54
- 수정2018-08-29 15:00:00
<앵커 멘트>
오늘 세계 여성의 날의 역사는 1908년 미국 여성 노동자들이 근로 조건 개선을 요구하며 대규모 시위를 벌이면서 시작됐습니다.
100년이 지난 지금 일하는 여성수는 늘었지만 비정규직으로 채용되는 등 고용 상태가 불안정한게 현실입니다.
선재희 기자가 심층 취재했습니다.
<리포트>
한 생산업체에서 일하다 하루 아침에 해고된 여성들, 비정규직은 파리 목숨이나 다름없다고 말합니다.
<인터뷰>김소연(해고 노동자) : "문자나 전화로 내일부터 출근하지 마세요 그러면 해고가 된 거예요.그래서 같이 일하는 동료도 옆에 있는 동료가 언제 해고될지 모르는..."
임금이 적어서 일을 해도 가난의 굴레에서 벗어나지 못합니다.
<인터뷰>박행난 : "(특근) 안하면 72만원...세금 떼면 64만원 그 정도니까 특근하는 거죠.그러니까 거의 잔업을 많이 했어요."
지난해를 기점으로 여성 경제 활동 참가율은 50%가 넘었습니다.
수치상으론 일하는 여성이 증가하고 있지만 실상은 비정규직이 늘어난 것이라고 여성계는 주장합니다.
실제로 여성 근로자의 70% 이상이 비정규직이고 노조 가입률은 5.2%에 불과합니다.
<인터뷰>김지희(민주노총 부위원장) : "여성의 사회 활동이 많아졌다고는 하지만 실질적인,본질적인 내용을 보면 비정규직의 대량 양산이었던 거구요."
다음달에 처리될 비정규직 법안은 여성노동자들을 더 힘겹게 할 것으로 보입니다.
98년 근로자파견법 시행이후 이른바 여성들이 몰려있는 직종부터 파견직으로 전환됐듯이 비정규직 법안이 통과되면 여성들은 지금보다 더 해고하기 쉬운 노동력으로 취급받을 것이라고 여성계는 분석하고 있습니다.
<인터뷰>민세원(KTX 여승무원) : "비정규직으로 한 번 시작하면 죽을 때까지 내가 아무리 열심히 일하고 인정받고 능력을 쌓아도 비정규직으로밖엔 일할 수 없고..."
저임금과 불안정한 일자리라는 이중의 고통 속에 있는 비정규직 여성들, 최저 임금 현실화와 대량 해고 방지 조치, 모성 보호법 준수 등 5대 요구가 받아들여지지 않는다면 여성의 빈곤화와 양극화는 더욱 심화될 것이라고 여성계는 주장합니다.
KBS 뉴스 선재희입니다.
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‘비정규직법안’ 강행 처리
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